17
mars

Gladwell Academy propulse l’agilité organisationnelle en France

 

 

Dans cet article, nous faisons le point avec Florence Colonne, Directrice des Opérations France chez Gladwell Academy et sur ce que sa récente nomination à ce poste signifie : pour Gladwell Academy, pour notre clientèle francophone et pour l’agilité à l’échelle en France. 

Florence small

 

Florence Colonne est directrice des opérations France chez Gladwell Academy. Ce qui est nouveau, ce n'est pas Florence elle-même : elle accompagne avec succès les clients francophones de notre portefeuille depuis plusieurs années déjà.

 

Sa nomination marque plutôt l'achèvement d'un processus plus important qui a pris des mois à se mettre en place : une organisation opérationnelle pour être au service du marché français.

 

Une équipe à la hauteur de la tâche 

"Nous disposons désormais d'une équipe complète pour contribuer à l’accompagnement de notre clientèle francophone. Derrière moi, j'ai une équipe capable de mettre en place le marketing et la communication, ainsi que de conseiller les personnes aussi bien sur les procédures administratives liées à la formation en France que sur le contenu des formations . Enfin, nous nous appuyons sur une équipe de consultants-formateurs plurilingues et triés sur le volet. Ensemble, nous sommes à vos côtés à chaque étape du processus."

 

Une amélioration constante

"Devenir un organisme de formation professionnelle agréé par le gouvernement en France n'est pas un petit engagement. Nous souhaitons cette année obtenir la certification Qualiopi et l’ensemble des critères d'acceptation de cette certification est long et minutieux. La mise en place de l'ensemble de l’entité française, la constitution de l'équipe dont nous disposons aujourd'hui : toutes ces étapes ont été importantes. Nous n'en sommes pas encore là, mais je suis convaincue que nous serons bientôt certifiés."

 

L’agilité commerciale à la mode Française

“Mes collègues de Gladwell Academy France et moi-même sommes ravis de jouer un rôle dans l'introduction des méthodes de travail agiles dans la sphère des entreprises françaises. L'élan vers les méthodes de travail agiles est nécessaire et judicieux. Il affecte également la carrière de centaines de milliers de professionnels. Pour beaucoup d'entre eux, cette transformation est d'abord une source d'incertitude et d'appréhension ; des impressions qui ne changent que lorsque les gens découvrent qu’ils peuvent apprendre beaucoup et que nous pouvons leur montrer les bénéfices de ces méthodes. Pour moi, en tant que Française, ainsi que pour mon équipe française, c'est toujours fascinant et très gratifiant."

 Adoptez le changement dans votre organisation !

Vous souhaitez savoir comment nous amenons des milliers de professionnels à passer à l'Agilité ? Contactez Florence Colonne dès aujourd'hui !

 

À propos de l'auteur : Boris de Jong

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Boris deJong est à la fois formateur SAFe et Scrum ainsi que rédacteur contenu chez Gladwell Academy. Avec une formation diverse en sciences politiques, journalisme et théâtre, il oeuvre afin de rendre plus tangible et plus compréhensibles la méthode de travail Agile et le processus de transformation. Pour ce faire, Boris utilise ses talents de conteur et sa capacité à conceptualiser des processus abstraits dans son rôle de formateur SAFe. Avec un style narratif divertissant et une implication personnelle, il rend les méthodes et principes Agiles évidents et pertinents dans le contexte professionnel des apprenants.

 

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