Waarom de sprint planning onmisbaar is

Je product backlog is altijd up-to-date, de Product Owner deelt de visie en je team levert waarde. Hoe je dit doet? Dankzij een duidelijke taakverdeling en Scrum proces. Daarnaast wellicht nog de relevante ‘extra’s’ zoals bijvoorbeeld de refinement waar je wekelijks vooruitkijkt naar het werk voor de volgende sprints. Als dit proces eenmaal soepel loopt, waarom werken we dan niet gewoon vanaf deze up-to-date product backlog? Is voor volwassen Agile teams de Sprint planning meeting eigenlijk nog wel noodzakelijk?

Learn More

De Agile manager: dit kun je verwachten

Ben je een manager binnen een Agile werkomgeving? Dan staat de wereld op zijn kop. Opeens draait je baan niet meer alleen om opgeleverde resultaten, maar vooral om samenwerking, communicatie en teamgeest. Aan jou de taak om die drie dingen te stimuleren. Om waarde te creëren als bedrijf is het natuurlijk wel belangrijk om de klant daarbij centraal te stellen. Het liefst is die samenwerking even nauw als binnen het team van betrokkenen van relevante afdelingen. Lees wat jou als Agile manager zoal te doen staat.

Learn More

Dit zijn de voordelen van een online kanban bord

Kanban is het nieuwe toverwoord voor organisaties die Agile werken. De populariteit van online Kanban borden is flink toegenomen. Denk hierbij aan online borden zoals Trello en Jira. Maar waarom is het gebruik van een online Kanban bord zo populair? Omdat hier veel voordelen aan zitten. In dit blog lees je welke dat zijn.

Learn More

Agile 2019: hier kijken we op terug en dit zijn de trends

De toekomst van Agile werken ziet er rooskleurig uit. Agile is geen hype, maar is inmiddels een begrip. We leven namelijk in een wereld die continue verandert en waarin time-to-market een ontzettend belangrijke rol speelt. Agile werken maakt jouw organisatie flexibel en wendbaar, zodat jouw organisatie makkelijker mee kan draaien in een wereld vol veranderingen. Maar wat zijn de trends voor Agile in 2019? En waar kijken we op terug? Je leest het in onze blog.

Learn More

Zo stel je prioriteiten binnen de backlog

Agile werken betekent keuzes maken. Wat is  belangrijk en wat heeft minder haast? En welke user story levert op dit moment de meeste waarde op? Alles draait om het van prioriteiten binnen de backlog stellen. Maar hoe stel je die binnen een overvolle backlog? Wij vertellen het jou.

Learn More

Wat is een Agile Coach?

Wat is een Agile Coach eigenlijk en welke werkzaamheden voert diegene dan uit? Waarom is zo’n rol nodig in organisaties? Kortgezegd: in de 21ste eeuw hebben we de uitdaging om productiviteit van kenniswerkers te vergroten. Meer werken aan vergroten van bewustzijn dan werken aan verbeteren van productielijn. Hoe kan je iemands bewustzijn vergroten, laat staan het collectieve bewustzijn van een team, afdeling, organisatie? Dat doet een coach. En wat als een organisatie nogal stijf en onveranderbaar lijkt maar wel heel graag meer aanpassingsvermogen zou willen kweken? Het Agile gedachtegoed biedt handvatten.

Learn More

Hoe Machine Learning organisaties slimmer maakt

Machine Learning is een vorm van kunstmatige intelligentie waarbij een computeralgoritme patronen leert herkennen in grote datasets. Naarmate de algoritmes meer data verwerken, worden ze steeds slimmer. De computer kan zo business rules toepassen, zonder dat een mens die expliciet moet programmeren. Op deze manier ontstaan er computers die beter zijn in het nemen van bepaalde beslissingen dan wanneer een mens deze had geprogrammeerd.

Learn More

Het Internet of Things is dichterbij dan je denkt

Je komt thuis na een lange dag werken. Zodra je de sleutel in het slot steekt, gaan automatisch de lichten aan. De gordijnen gaan vanzelf dicht en er klinkt mooie muziek uit je stereo. Je werpt een blik op het scherm van je koelkast en ziet dat er een heerlijke lasagna in ligt en een mooie fles chardonnay. Dat is nog eens een goed begin van de avond!

Learn More

Gladwell Academy is weer erkend als FD Gazelle!

Voor de tweede keer op rij is Gladwell Academy genomineerd voor de FD Gazellen- Award als een van de snelst groeiende bedrijven in Nederland. De definitieve resultaten van de ranglijst worden in november bekend gemaakt.

Learn More

Het vak van de toekomst: Data Science

Data  Science is een nieuw vakgebied dat zich bezighoudt met het omzetten van alle Big Data waardevolle informatie. Deze informatie kun je weer combineren met andere informatie, zodat er steeds meer inzicht ontstaat. De mogelijkheid om datasets aan elkaar te koppelen en daarmee nieuwe waardevolle informatie te genereren is in principe eindeloos. De tijd zal leren waar het stopt.

Learn More

Agile HR – HR brengt de Agile transitie verder!

Efficiënte en doelgerichte samenwerking kan verrassend snel tot mooie resultaten kan leiden. Door simpelweg klein te starten ervaar je waar de punten liggen om samenwerking te versterken. In het bedrijfsleven helpt het werken in kleine stappen om tijdig feedback op te halen bij klanten en stakeholders. Dit gebeurt vaak in kleine, multidisciplinaire teams waar de teamleden zelf bepalen hoe ze het werk uitvoeren. We noemen dit Agile werken. In deze blog leest u wat Agile HR inhoudt. 

Learn More

Een korte spoedcursus Kanban. Wat is het en hoe werkt het?

Kanban is al jaren een begrip in de autoindustrie en andere sectoren die met grote logistieke uitdagingen te maken hebben. Door de groeiende belangstelling voor Agile (flexibiliteit) en Lean (efficiëntie), wordt Kanban nu ook steeds vaker in de IT service industrie toegepast. De werkwijze kan zoveel voor productiebedrijven als voor kenniswerkers veel betekenen. Het is een toegankelijke, manier om bedrijfsprocessen geleidelijk aan te veranderen en te optimaliseren.

Learn More

Big Room Planning met Mondriaan

Met 97 mensen tegelijk aan drie imposante Mondriaans werken, een beste uitdaging zou je denken. Dat was het zeker, en toch hebben de HR-professionals van het congres Agile werken voor HR binnen een uur drie kunstwerken aan de muur hangen. Zo blijkt dat samenwerking in een team van teams verrassend snel tot mooie resultaten kan leiden.

Learn More

De toolkit van de effectieve SAFe Program Consultant

Grote organisatorische veranderingen hebben alleen kans van slagen als er een duidelijke toekomstvisie ligt die breed wordt gedragen. Een SAFe implementatie zal succesvol zijn als voldoende mensen betrokken zijn en bereid zijn samen te werken volgens de principes van SAFe. De SAFe Program Consultant (SPC) neemt hierin het voortouw. Als SPC ben je verantwoordelijk voor het inrichten van de nieuwe organisatie. Je leidt teams op in het SAFe framework en helpt de medewerkers op weg in hun nieuwe rol. De SPC brengt de organisatie in beweging en stuurt iedereen de goede richting op.

Learn More

Een RTE-certificering, What’s in it for you?

Het Scaled Agile Framework (SAFe)  is nog volop in ontwikkeling. Dat betekent dat er nog maar weinig best practices zijn. Organisaties die SAFe willen implementeren, kunnen dan ook niet zomaar het kunstje van andere bedrijven afkijken. Zij zullen voor een groot deel zelf moeten uitvinden hoe het model werkt en hoe ze er invulling aan kunnen geven. Ook de Release Train Engineer zal hierin een weg moeten vinden.

Learn More

De uitdaging van de Release Train Engineer

De SAFe methode heeft de rol van Release Train Engineer (RTE) in het leven geroepen. Sommigen noemen dit ook wel de hoofd Scrum Master, anderen spreken van een schaap met vijf poten of een koorddanser. Hoe dan ook, de RTE speelt een cruciale rol in het succes van de Release Train.

Learn More

Veilig transformeren naar een SAFe organisatie? Dat vereist leiderschap!

De Scrum/Agile manier van werken blijkt in de praktijk vooral prima te werken in een greenfield. Als één of twee ontwikkelteams vanaf scratch een applicatielandschap kunnen opzetten en onderhouden, is de aanpak ideaal. Zodra sprake is van een complexe omgeving met veel legacy en onderlinge afhankelijkheden is er meer nodig.  Daarom spelen met name grote, gevestigde organisaties met de gedachte om agile op te schalen met SAFe.

Learn More

Wat is een Agile Release Train?

Vergeet de sprinter, de sneltrein en de Thalys. De Agile Release Train, daar gebeurt het! De trein rijdt snel en efficiënt naar zijn einddoel toe. Hij houdt zich netjes aan de dienstregeling. Die bepalen de reizigers namelijk grotendeels zelf! De Agile Release Train (ART) is een uitvinding van SAFE, het Scaled Agile Framework. De ART is een virtuele trein die bestaat uit 5 tot 10 zelforganiserende, multidisciplinaire teams die gezamenlijk hun werk plannen, organiseren en uitvoeren.  Samen werken ze aan Program Increments, componenten die perfect op elkaar aansluiten en toegevoegde waarde leveren aan de hele organisatie.

Learn More

Kansen en risico’s op weg naar een succesvolle SAFe implementatie

De versnelling naar een digitale transformatie brengt frisse business modellen, nieuwe spelers op de markt en andere verdienmodellen. Om tijdig op al die veranderingen in te spelen is Agile werken de norm geworden. De meest gebruikte Agile methode is Scrum waarin multi-disciplinaire, zelfsturende teams centraal staan die autonoom hun werk kunnen doen. In de praktijk stuiten deze Scrum teams al snel op hun grenzen. De processen en producten zijn vaak zo complex dat ze onmogelijk te realiseren zijn door een team van 3-9 developers. Vaak werken er daarom meerdere teams aan hetzelfde product zodat er allerlei afhankelijkheden ontstaan. Daarom ontstaat de vraag: hoe zorg je ervoor dat de teams elkaar niet in de weg gaan zitten? Door op te schalen met SAFe!

Learn More

RTE Summit 3.0 biedt SAFe Release Train Engineers nieuwste inzichten

In november vindt de derde editie van de RTE Summit plaats, een evenement dat SAFe Release Train Engineers de mogelijkheid biedt de nieuwste trends en inzichten in hun werkveld op te doen en om kennis uit te wisselen met vakgenoten.

Learn More

BLIJF GEÏNFORMEERD

Abonneer op onze nieuwsbrief