Les mesures de distanciation sociale étant progressivement assouplies, le formateur Agile, Eduardo Alvim, revient sur où et comment les organisations ont trébuché pour gérer la crise. «Du temps, de l’argent et des ressources ont été gaspillés là où des investissements axés sur la valeur auraient pu être faits.»

2020 se présente sous les meilleurs auspices pour Gladwell Academy dans l’Hexagone. Entre la création d’une entité juridique en France qui va faciliter l’accès à nos formations Agile, SAFe, et nos plans de développement de notre offre de cours et d’événements professionnels en France dans le domaine de l’agilité et de sa mise à l’échelle, la décennie qui commence s’annonce prometteuse !

La formation Leading SAFe a été élaborée à l’intention des cadres, leaders, managers et agents du changement Agile responsables de la direction des initiatives Lean/Agile dans les grandes entreprises. Pour citer Dean Leffingwell, l’un des fondateurs de SAFe et  auteur de « Scaling Software Agility » : « Lors de la mise à l’échelle de l’agilité, les problèmes qui se posent sont liés au  système, et seules les fonctions  de direction peuvent changer le système de sorte qu’il facilite la mise en place d’Agile. »

« Lorsque vous suivez une formation SAFe de Scrum Master (SSM) ou Product Owner/Product Manager (POPM), vous apprenez ce qu’est le travail d’un Scrum Master ou d’un Product Owner bien sûr, mais aussi et surtout comment fonctionnent ces rôles dans le framework SAFe »  explique Eduardo Alvim, nouveau formateur à Gladwell Academy.

Ralph Hofman est un consultant expérimenté dans le domaine de la transformation digitale. Il a travaillé avec des fabricants industriels majeurs tels qu’ASML, NXP, JDE et bien d’autres encore. Et aujourd’hui, il est enthousiaste : « Pendant des décennies, la plupart des industries autres que celle du logiciel n’ont pas eu accès à l’agilité. Les choses sont maintenant en train de lentement changer. Grâce à cet événement, nous allons apporter à tous la révolution Agile. »

Scrum.org a intégré Gladwell Academy comme partenaire dans son réseau mondial de formateurs en méthodologie Scrum, ou Professional Scrum Trainers (PST). Scrum étant l’unes des premières formations Agile que nous ayons données, nous avons beaucoup d’expérience avec ce fantastique cadre de travail. Grâce à notre réseau de formateurs venus du monde entier, nous pouvons maintenant proposer des formations Scrum données par des PST certifiés.

La formation pour devenir SAFe Program Consultant (SPC) est un programme qui, une fois l’examen de SPC réussi, fait passer vos connaissances à la vitesse supérieure et peut en faire de même avec votre réseau et votre carrière. Selon Andres Jansen, créateur du cadre de pensée « Agile in control », cette certification vous ouvre les portes vers tout un monde d’opportunités professionnelles en tant que SAFe Program Consultant car elle transforme le champ d’application et l’impact de votre travail.

Le succès de la mise en œuvre d’un cadre tel que SAFe® requiert une bonne compréhension de ses éléments constitutifs, d’où l’importance des formations et certifications SAFe®. Le facteur humain est lui aussi essentiel. Au croisement de ces deux impératifs se trouvent les différents rôles dans SAFe® : les personnes qui appliquent le cadre sont des éléments-clés dans le processus. Penchons-nous donc sur l’application des rôles en France.

Le déploiement du cadre SAFe Agile s’est accéléré en France ces dernières années. Grâce à des échanges entre praticiens du framework, il est possible de se faire une idée assez précise de l’étendue ainsi que des caractéristiques de ce déploiement dans l’Hexagone.  Je me propose de faire ici une synthèse de mes observations et conclusions.

Bientôt disponible : une formation qui introduira des approches Agile dans la conception et la production de matériel

Gladwell Academy a été sélectionnée pour la deuxième année consécutive par le quotidien néerlandais Het Financieele Dagblad parmi les nominés du prix « FD Gazellen », qui récompense les entreprises des Pays-Bas ayant affiché la plus forte croissance en 2018. Mais cette année, nous n’avons pas seulement figuré sur la short-list. En effet, nous avons décroché une formidable deuxième place (une « Gazelle d’argent » donc) dans la catégorie PME de la région Hollande de l’Ouest – juste derrière la société Stars and Stories.